こんにちは！
CSC広報の竹谷です。

サイバーセキュリティクラウド（以下、CSC）は、2025年1月に「2025年 上半期 社員総会」を目黒雅叙園にて開催しました。

CSCの社員総会は、全社員が半期に一度オフラインで集まり、部門を超えて交流を深める重要なイベントです。また、優れた成果を上げた社員を称える場でもあります。

今回の社員総会には、2024年10月にグループ入りしたジェネレーティブテクノロジー社のメンバーや、USオフィスのメンバーも参加しました。また、会社の成長を支える新たな「CSC Core Value」の発表も行われましたので、その様子をお届けします。

世界で一番信頼されるサイバーセキュリティカンパニーになる

CEOの小池から開会の挨拶の後、2024年の振り返りと今後CSCが目指す姿について話がありました。

なぜCSC Core Valueを変更するのか？

私たちの事業は日々進化し、サイバーセキュリティの領域も常に変化しています。
その中で、より強い組織を目指し、企業文化をさらに高めるために、新たなCSC Core Valueへとアップデートすることになりました。

新しいCSC Core Valueの紹介

今回発表された新しいCSC Core Valueは、以下の通りです。

CSCは、「世界中の人々が安心・安全に使えるサイバー空間を創造する」というミッションを掲げています。このミッションを実現するためには、お客様一社一社から“最も信頼される存在”として認められることが欠かせません。

Agent とは

• お客様の目標達成に向けて、自律的に行動し、共に伴走すること

• お客様に対して迅速かつ誠実に対応すること

• お客様を中心に考え、行動や意思決定を行うこと

• 課題を常に捉え、お客様に対して惜しみなく価値を提供すること

• 最適な解決策を提案し、実行できるプロフェッショナルであること

Success とは

• 成果を基盤に、お客様との長期的な信頼関係を築くこと

• お客様のビジネスを次のステージへと導くこと

私たち一人ひとりがこのCore Valueを自分ごととして捉え、日々の業務に生かすことで、CSCはより強く、より信頼される企業へと進化し続けると思いました。

USメンバーも社員総会に参加

今回の社員総会には、USメンバーも来日し、参加しました。
総会当日には、海外事業のアップデートとして、グローバル戦略部 部長の吉見と営業担当のタイラーがプレゼンを行いました。まず、USメンバーの紹介があり、続いて海外における顧客成功事例の共有がありました。また、US向けのブランドリニューアルの最新進捗や今後の戦略についても発表しました。
USメンバーは前日から日本オフィスに出社しており、総会前日には「Sales Kick Offミーティング」にも参加。さらに、オフィスに寿司職人を招き、リフレッシュエリアでお寿司を楽しみながら交流を深める機会もありました。

ワークショップ

今回のワークショップでは、私たち一人ひとりがCSC Core Valueを体現するためにどのように行動を変えていくべきかを、考えました。

まずは、同じチームになったメンバーとのアイスブレイクを実施。その後、「世界一信頼される会社とは？」をテーマにしたワークに取り組みました。

このワークでは、最初に各自が「自分にとって最も信頼できる会社やサービス」を挙げ、その会社・サービスが信頼される理由や共感できる要素を洗い出し、その後、チーム内でシェアし、フィードバックをもらいながら理解を深めました。

続いて、「マイアクション整理ワーク」を実施。このワークでは、“世界一信頼される会社” となるために、私たち一人ひとりが “Security Agent for Success” としてどのように行動を変えていくべきかを考え、「Culture Code」に沿って具体的なアクションを整理。

「CSC Culture Code」とは、CSC Core Valueを全員で体現し続けるため、日常業務で具体的に意識するための行動指針として2024年7月に定めたものです。

今回のワークショップを通じて、私たち一人ひとりが “Security Agent for Success” として、どのように行動を進化していくかを深く考える貴重な機会となりました。チームでの対話を通じて、信頼される企業の本質を学び、自らのアクションを明確にすることで、CSCの未来に向けた新たな一歩を踏み出すことができたのではないでしょうか。

これからもCSC Core Valueに基づいた行動を実践し、社員全員で共に成長しながら、より強く、信頼されるセキュリティカンパニーを目指して新たな挑戦を楽しみながら、CSCのさらなる発展を築いていきたいと思います。

表彰式

CSCでは半期中に本部内で最も大きな成果を上げたメンバーに送られる賞『MVP賞』、最も大きく成長し優れた成果を上げたメンバーに送られる賞『MGP賞』、入社半年以内に最も活躍した社員に『スタートダッシュ賞』などが副賞（目録）とともに贈られます。

※写真は各賞の受賞者13名から一部の受賞者を掲載したものです。

懇親会　

社員総会の後、社員同士の交流を深めるために懇親会を実施しました！

今回の懇親会では、普段業務ではなかなか話す機会の少ない他部署のメンバーや、今回日本に来たUSメンバーとも交流を楽しむことができました。特に、USメンバーとは直接顔を合わせて話すことで、より深い相互理解が生まれ、今後のグローバルな連携強化にもつながる貴重な機会となりました。

これからも、社員同士が気軽に意見を交わし、共に成長できる環境を大切にしながら、「世界で一番信頼されるセキュリティカンパニー」を目指していきます！

以上、今回は「2025年 上半期 社員総会」の様子をお伝えしました。
サイバーセキュリティクラウドでは、現在一緒に働く仲間を募集しています。
少しでも興味のある方は是非、お気軽にご連絡ください！