サイバーセキュリティクラウド

グローバルセキュリティメーカーの株式会社サイバーセキュリティクラウドのアカウントです。本noteでは、社員の対談記事や社員総会などの全社イベント、開発の舞台裏など、社内の雰囲気をたっぷりと感じていただけるような内容をお届けします。

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    当社は「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という経営理念を掲げ、世界有数のサイバー脅威インテリジェンスとAI技術を活用した、Webアプリケーションのセキュリティサービス、及び脆弱性情報収集・管理ツールといったハッカー対策サービスを提供しています。

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サイバーセキュリティクラウド、「IVS2024 KYOTO」に初出展~アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社とサイドイベントを共催~

こんにちは! CSC広報の竹谷です。   今回は、2024年7月4日(木)~6日(土)に京都市の京都パルスプラザで開催された、日本最大級のスタートアップカンファレンス「IVS2024 KYOTO」に、サイバーセキュリティクラウド(以下、CSC)が初めて出展しました。さらに、カンファレンス2日目となる7月5日(金)にはCSCとアマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社(以下、AWS社)の共催で「サイドイベント」も開催しましたので、その様子をお届けします。   ■カンファレンス

    • 【入社エントリーvol.4】新卒社員相互インタビューでお互いを深掘り!趣味や大切にする価値観を紹介します

      こんにちは!CSC広報の竹谷です。 サイバーセキュリティクラウド(以下、CSC)では、新卒入社時研修の講座の一つとして「ビジネス文章講座」を実施し、新入社員同士で相互インタビューを行いました。 公式noteでは、研修で彼らが執筆した記事を「入社エントリー」として皆さまにお届けしてます。 シリーズ4回目となる今回は、S.KさんとY.Yさんのインタビュー記事をご紹介! 彼らのこれまでの歩みや今後の目標について語っています。ぜひご覧ください。 初めての新卒社員を迎えるサイバーセ

    • 世界を舞台に飛躍する。サイバーセキュリティクラウドで描く成長と未来。

      こんにちは! 株式会社サイバーセキュリティクラウド(以下、CSC)人事の三上です。 HR通信では、当社で働く「セキュリティ分野のスペシャリスト」たちの仕事内容やプロダクトにかける想いをシリーズ形式で紹介しています。 シリーズ4回目は、マーケティング部のマネージャーとしてマーケティング、インサイドセールス、BizOpsチームを束ねる井田 有里紗(いだ ありさ)さんが登場。 マーケティングチーム立上げまでの道のりや、今後の展望を聞きました。 人事部長の熱意に衝撃を受け、C

      • 2024年第3四半期「Webアプリケーションを狙ったサイバー攻撃検知レポート」を発表~個人情報とクレジットカード情報の流出件数で最も多かった業界は食品・飲料製造業~

        グローバルセキュリティメーカーの株式会社サイバーセキュリティクラウド(本社:東京都品川区、代表取締役社長 兼 CEO:小池敏弘、以下「当社」)は、2024年第3四半期(2024年7月1日~9月30日)を対象とした『Webアプリケーションへのサイバー攻撃検知レポート(以下「本レポート」)』を発表します。本レポートは、当社が提供するWebアプリケーションへのサイバー攻撃を可視化・遮断するクラウド型WAFの『攻撃遮断くん』、及びパブリッククラウドWAFの自動運用サービス『WafCh

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      記事

      • 「お客様に価値を感じ続けていただくために」脆弱性診断チームのトップが目指す、チームの在り方とは?

        こんにちは! 株式会社サイバーセキュリティクラウド(以下、CSC)人事の三上です。 HR通信では、当社で働く「セキュリティ分野のスペシャリスト」たちの仕事内容やプロダクトにかける想いをシリーズ形式で紹介しています。 シリーズ3回目は、脆弱性診断サービスを手掛ける「セキュリティインテリジェンス部」で、チームを率いる芝田 幸彦(しばた ゆきひこ)さんが登場。 脆弱性診断の重要性や芝田さんが仕事をする上で大切にしていること、チームとしての今後の目標について聞きました。 好奇

        「お客様に価値を感じ続けていただくために」脆弱性診断チームのトップが目指す、チームの在り方とは?

        2024年12月期2Q 機関投資家面談でのQ&A 5選

        こんにちは! サイバーセキュリティクラウドのIR担当です。  今回は、機関投資家の皆様からいただいた質問とその回答についてご紹介いたします。これらの質問は、当社事業を理解いただく上で重要な内容となっており、当社に対する理解を深めることに繋がると考えております。ここでは、直近の決算発表後の面談で多く寄せられた5つの質問について解説していきますので最後までご覧ください! 質問①:攻撃遮断くんとWafCharmのARR成長率が鈍化している理由は? 2023年10月に「Cloud

        2024年12月期2Q 機関投資家面談でのQ&A 5選

        【入社エントリーvol.3】新卒社員相互インタビューでお互いを深掘り!趣味や大切にする価値観を紹介します

        こんにちは!CSC広報の竹谷です。 サイバーセキュリティクラウド(以下、CSC)では、新卒入社時研修の講座の一つとして「ビジネス文章講座」を開催し、新入社員同士で相互インタビューを行いました。 公式noteでは、講座内で彼らが執筆した記事を「入社エントリー」としてお届けしています。 これまでの記事はこちらから↓ シリーズ3回目となる今回は、D.KさんとM.Hさんのインタビュー記事をご紹介します! 彼らがこれまで歩んできた道のりや大切にしてきた想い、今後の目標について語っ

        【入社エントリーvol.3】新卒社員相互インタビューでお互いを深掘り!趣味や大切にする価値観を紹介します

        【サイバーセキュリティクラウド】2024年9~10月 Monthly Report

        こんにちは! サイバーセキュリティクラウド IR担当です。 2024年8~9月(2ヵ月分)のIR・PR情報を分かりやすくお届けいたしますので、ぜひ最後までご覧ください。 サイバーセキュリティクラウドのWAF自動運用サービス『WafCharm』、防御機能を強化アップデートクラウド化が急速に進む中、AWSをはじめとするパブリッククラウドを利用する企業の数は年々増加している一方で、クラウド環境を含む更なるセキュリティ強化が求められています。クラウドを利用する多くの企業は、サイバ

        【サイバーセキュリティクラウド】2024年9~10月 Monthly Report

      • 「会社の顔」となるクラウドセキュリティサービスをチームでつくる。事業責任者が語る「CloudFastener」にかけた想い

        こんにちは! 株式会社サイバーセキュリティクラウド(以下、CSC)人事の三上です。 HR通信では、当社で働く「セキュリティ分野のスペシャリスト」たちの仕事内容やプロダクトにかける想いをシリーズ形式で紹介しています。 シリーズ2回目は、自社プロダクト「CloudFastener※」(クラウドファスナー)の開発を手掛け、現在はプロダクトマネージャーを務める小川 亮(おがわ りょう)さんが登場。 新プロダクト開発までの道のりやプロジェクトから得た教訓、今後の展望を聞きました。

        「会社の顔」となるクラウドセキュリティサービスをチームでつくる。事業責任者が語る「CloudFastener」にかけた想い

        【入社エントリーvol.2】新卒社員相互インタビューでお互いを深掘り!趣味や大切にする価値観を紹介します

        こんにちは! CSC広報の竹谷です。 サイバーセキュリティクラウド(以下、CSC)では、新卒入社時研修の一環として「ビジネス文章講座」を実施。その中で、新入社員同士で相互インタビューを行いました。 公式noteでは、講座内で彼らが執筆した記事を「入社エントリー」として連載しています。 第1回の記事はこちらから シリーズ2回目となる今回は、J.HさんとT.Aさんのインタビュー記事をご紹介! 彼らの歩んできた道や、大切にしている価値観、そして今後の目標など、さまざまな角度か

        【入社エントリーvol.2】新卒社員相互インタビューでお互いを深掘り!趣味や大切にする価値観を紹介します

      • 幅広い知識と顧客理解でお客様のセキュリティ課題に伴走。テクニカルアカウントマネージャーの仕事内容と魅力とは?

        こんにちは! 株式会社サイバーセキュリティクラウド(以下、CSC)人事の三上です。 2010年の設立以来、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして発展し続けるCSCですが、その成長を支えてきたのが、当社で働くセキュリティのスペシャリストたちです。 今後HR通信では、日頃外からは見えづらいサイバーセキュリティに関わるエンジニアの仕事内容や、そこにかけるメンバーの想いをお伝えするインタビューを連載でお届けします。 シリーズ1回目は、自社プロダクト「CloudFasten

        幅広い知識と顧客理解でお客様のセキュリティ課題に伴走。テクニカルアカウントマネージャーの仕事内容と魅力とは?

        【入社エントリー】新卒入社時研修で相互インタビューを体験!新卒社員同士だから引き出せるそれぞれの魅力を紹介します

        こんにちは! CSC広報の竹谷です。 サイバーセキュリティクラウド(以下、CSC)が創業以来初めて新卒社員を迎えてから、4ヶ月が経過しました。入社直後は緊張から不安そうな姿が見られた新卒社員も、新卒入社時研修・テクニカル研修を経て、徐々に社会人としての生活にも慣れはじめ、今ではそれぞれの配属部署で活躍しています。 今回のnoteでは、そんな彼らの"人となり"やCSC入社への思いを入社エントリーという形でご紹介していきたいと思います! CSCでは今回の入社エントリーを、新卒

        【入社エントリー】新卒入社時研修で相互インタビューを体験!新卒社員同士だから引き出せるそれぞれの魅力を紹介します

      • SalesforceとACE(APN カスタマーエンゲージメントプログラム)を連携させてみた

        こんにちは! 株式会社サイバーセキュリティクラウドのBizOpsの徳 雅俊です。 今回は、SalesforceとACE(APN カスタマーエンゲージメントプログラム)を連携させてみましたので、どういったものなのかを書いてみたいと思います。 ACEとは? まずは、ACEとは何なのか??というお話ですが、これは ということです! ACEについて当社はパートナーという立場で、AWSに関連する当社のサービスをAWSの支援を受けながら、販売する制度です。 簡単にまとめますと、

        SalesforceとACE(APN カスタマーエンゲージメントプログラム)を連携させてみた

        【サイバーセキュリティクラウド】2024年12月期 第2四半期決算の概要

        こんにちは! サイバーセキュリティクラウド IR担当です。 2024年8月14日に、2024年12月期 2Qの決算発表を行いました。皆様に分かりやすく簡単に解説いたしますので、ぜひ最後までご覧ください。(5分程度で読める内容です) 決算関連の資料は、下記をご参照ください。 決算短信 決算説明資料 決算説明動画 決算説明会書き起こし 第2四半期決算に関するQ&A 決算ハイライト業績の概況として、第2四半期累計で、売上高は18億4,300万円、営業利益は4億8,900万円

        【サイバーセキュリティクラウド】2024年12月期 第2四半期決算の概要

        【2024年下半期社員総会】CSC Culture Code導入で進化する企業文化

        こんにちは! 広報の竹谷です。 サイバーセキュリティクラウド(以下「CSC」)は2024年7月に「2024年 下半期社員総会」を白金台の八芳園で行いましたので、今回はその様子をお届けします。 CSCの社員総会は、全社員が半期に一度オフラインで一堂に会する重要なイベントです。部門を越えて交流を深め、優秀な成果を挙げた社員を称える場でもあります。 ■CSCが大切にしている行動指針CEOの小池から開会の挨拶ののち、上期の振り返りと今後CSCが目指す姿について、小池とCTOの渡辺

        【2024年下半期社員総会】CSC Culture Code導入で進化する企業文化

        【サイバーセキュリティクラウド】AWSパートナー認定とは!?AWSパートナー認定がもたらすビジネス機会について

        こんにちは! サイバーセキュリティクラウド IR担当です。 当社の決算説明資料の中で、AWSのパートナー制度について触れていますが、「そもそもパートナー制度とは何か?」「どんなメリットがあるのか?」といったご質問をいただく機会が多いと感じています。そんな疑問にお答えするために、当社の取締役CSO 兼 CISOである桐山にインタビューを行いましたので、是非最後までご覧ください! プロフィールパートナープログラムの位置付けとは?AWSパートナープログラムは、AWSの公式パート

        【サイバーセキュリティクラウド】AWSパートナー認定とは!?AWSパートナー認定がもたらすビジネス機会について